向越南外国人发放工作许可的程序。

• 法律依据：

+ 第11/2016号/ ND-CP法令，详细说明了在越南工作的“劳动法”中若干条款的实施情况

+ 2012年6月18日越南社会主义共和国国会通过的第10/2012 / QH13号“劳动法”自2013年5月1日起生效。

• 根据新规定向在越南工作的外国人颁发工作许可的条件

+ 具有法律规定的完全民事行为能力。

+ 按照工作要求保持身体健康。

+ 担任经理，执行董事，专家或技术工作者。

+ 根据越南法律和外国法律的规定，不作为违法者或受到刑事责任审查。

+ 由国家有关机构书面批准聘用外国劳工。

• 根据新法规向在越南工作的外国人颁发工作许可证的档案应包括：

+ 根据劳动部，战争残疾人和社会事务部的规定申请外国人工作许可。

+ 健康证明或医疗证明（12个月内）

+ 规定的司法记录。

+ 证明管理层，执行董事，专家，技术工人，教师的文件（大学文凭，国外工作经验证书...）

+ 2张4x6白色背景的照片，没有眼镜。

+ 护照（原始证书复印件）。

+ 与外国劳工有关的文件（视具体情况而定：关于委托母公司的决定，劳动合同，劳动用工的书面批准......）

依照本条规定的文件为正本或者副本，如果是外文文件，应当免除领事合法化，但必须翻译成越南文，并按照越南法律的规定进行认证。

• 提交档案的地点：提交给外国劳工打算工作的省/市劳务，战争残疾人和社会事务处。
• 处理时间：自收到完整有效文件之日起07个工作日。

       以上是您需要咨询的问题的内容，我们期待着得到公司的合作和信任。

此致！