Lao động nữ được khám sức khỏe 1 năm 2 lần?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 152 BLLĐ như sau:
"2. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. ."

Cũng theo Điều 7 Nghị định 85/2015/NĐ-CP quy định về việc khám sức khỏe cho lao động nữ: "Khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành."

Như vậy, căn cứ vào các quy định trên, lao động nữ được khám sức khỏe định kỳ theo quy định của pháp luật, được khám chuyên khoa phụ sản ít nhất 06 tháng 1 lần. 

Trường hợp doanh nghiệp không thực hiện đúng quy định thì doanh nghiêp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 95/2013/NĐ-CP phạt từ 10 triệu đến 15 triệu đồng.